Equipos de Grandes Ligas podrían evitar las demandas laborales en tribunales
Al escritor francés Gustave Flaubert (1821-1880) se le atribuye la oración que reza; "el diablo está en los detalles". Una que puede aplicar en el proyecto de ley que busca regular la relación laboral entre los prospectos dominicanos que firmarán con los clubes de las Grandes Ligas.
En la actualidad, un joven que es reclutado por un club de la MLB y entra en conflicto laboral puede demandar al equipo en un tribunal ordinario.
Pero bajo el proyecto de ley que ya ha superado tres cedazos, entre las letras pequeñas se establece que cualquier disputa se podría dirimir en un tribunal de arbitraje... siempre y cuando esa sea la modalidad que se defina en el contrato inicial para jugar en la Liga de Verano.
Una condición que expertos en derecho laboral califican como inconstitucional y que aparece como ese ser espiritual que se esconde en las letras pequeñas a lo que aludía Flaubert.
El miércoles, la Cámara de Diputados aprobó en primera lectura el proyecto, que ya el pasado 27 de noviembre había sido enviado y aprobado desde el Senado, adonde llegó desde el Poder Ejecutivo. En enero sería conocido en segunda lectura por los diputados.
El punto álgido
Una de las polémicas reside en el artículo ocho, donde se aborda la resolución de controversia en una arena donde no habría espacio para la apelación a los fallos.
"Los conflictos que puedan surgir en cuanto a la validez, interpretación, ejecución, resolución, cancelación o terminación del contrato, podrán dirimirse mediante el arbitraje, según la modalidad que se define en el contrato", dice el proyecto.
