La MLBPA presenta sus propuestas iniciales para beneficiar a los jugadores
La Asociación de Jugadores de las Grandes Ligas de Béisbol (MLBPA, por sus siglas en inglés) presentó este miércoles una serie inicial de propuestas económicas centrales para iniciar las negociaciones del acuerdo colectivo con Major League Baseball.
El convenio actual expira en diciembre de este año.
"La MLBPA presentó hoy un paquete completo de propuestas económicas diseñadas para mejorar los derechos y beneficios de los jugadores en todos los niveles", dijo Bruce Meyer, negociador jefe y director ejecutivo interino de la MLBPA.
"Nuestro objetivo es preservar y mejorar el sistema de mercado del béisbol, recompensando la competencia dentro y fuera del terreno de juego. Asimismo, las propuestas de los jugadores ofrecen un aumento en la repartición de ingresos, garantizando inicialmente un mínimo de $240 millones en ingresos cada temporada para todos los clubes de mercados pequeños. Este reparto mejorado de ingresos incluye protecciones adicionales para asegurar que los clubes prioricen ganar sobre el lucro. En última instancia, nuestras propuestas están diseñadas para aprovechar el increíble empuje y popularidad de nuestro deporte a nivel mundial".
Entre los componentes clave de la propuesta de la MLBPA se incluyen:
Incrementos significativos en el salario mínimo del róster de 40 jugadores, incluyendo un salario mínimo de Grandes Ligas de $1.5 millones a partir de 2027
Ampliación del fondo de bonificación por rendimiento pre-arbitraje para distribuir más dinero a más jugadores
Ampliación de la elegibilidad para el arbitraje salarial
Mejoras de compensación y garantías contractuales para los jugadores en arbitraje salarial
Ampliación de las reglas destinadas a combatir la manipulación del tiempo de servicio
Eliminación de la ferta calificadora y las sanciones para los clubes que fichan agentes libres
Aumento de beneficios para los clubes con menores ingresos que pierden jugadores por la agencia libre
Agencia libre cualificada para jugadores con cinco o más años de servicio que hayan cumplido 30 años de edad
Aumento del umbral del "Impuesto de lujo" y eliminación de las sanciones no monetarias
Un nuevo "Impuesto de Integridad Competitiva" aplicable a los clubes que no cumplen con los estándares de nómina
Ampliación de la lotería del Draft para desincentivar más la práctica del "tanking"
Otras propuestas de la MLBPA diseñadas para mejorar la competencia y también para apoyar a los clubes de menores ingresos incluyen:
Aumentar la repartición de ingresos, garantizando inicialmente un mínimo de $240 millones en ingresos cada temporada para los clubes de mercados pequeños. Además de esa garantía:
Los clubes podrán conservar más de los ingresos relacionados con los estadios que generan
Decenas de millones en reparto extra de ingresos irán a los clubes de bajos ingresos que se clasifiquen para los playoffs o tengan un récord ganador
Aumento significativo del reparto de ingresos de los medios locales entre equipos de ingresos altos a bajos
Reducir la dependencia del reparto de ingresos al prohibir transferencias excesivas
Sanciones para los clubes que no gasten los pagos de ingresos repartidos en la nómina del equipo
Selecciones del Draft y otros beneficios para los clubes de bajos ingresos activos en la agencia libre y otros fichajes.
"Los jugadores de toda la liga están comprometidos e involucrados", afirmó Brent Suter, miembro del Subcomité Ejecutivo de la MLBPA. "Estamos decididos a dejar nuestro deporte en mejores condiciones para todas las generaciones de jugadores que nos sucedan en el terreno de juego, tal como hicieron por nosotros los jugadores que nos precedieron".
